Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
DPDHL is hiring a Senior Manager for our Corporate Tax department in Mexico City, Mexico.This role is primarily responsible for all Mexico tax compliance and accounting for DPDHL entities in Mexico.Responsibility includes both income tax and VAT.This individual will ensure all accounting and reporting of Mexico tax strategies are properly implemented with the objective to minimize overall tax risk as well as improve cash flow.Strong working relationships with business colleagues is necessary.Also, must be able to work with tax teams from other countries on such things as cross border transactions and other international tax matters.
Ausstattungskatalog), Bemusterungsvorlagen und die Planung der BemusterungsräumePrüfung der Elektro- und Ausführungsplanung / Baubegleitende Qualitätskontrolle, Baustellenbegehungen mit ErwerbernBegleitung der Vorbegehungen und ÜbergabetermineZuarbeit bei der Erstellung der Übergabedokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur/Innenarchitektur oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Architektur / Interior Design oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit Bauherren / Erwerbern und Leidenschaft für die oben genannten AufgabenUmfangreiche Kenntnisse in Bezug auf Innenausbauprodukte und ObjekteSehr gute Adobe Acrobat- und Excel-KenntnisseKenntnisse in Fachplanungen für Schallschutz, Brandschutz, barrierefreies Bauen und Smart Home Systeme sind wünschenswertFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilHohes Einfühlungsvermögen, Empathie und Aufgeschlossenheit im Umgang mit allen ProjektbeteiligtenTeam- und lösungsorientiertes Denken und Handel und ein sicheres, freundliches und verbindliches AuftretenSorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und QualitätsbewusstseinSchnelle Auffassungsgabe, Organisations- und Kommunikationsstärken Eine unbefristete AnstellungWir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die City WestSie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen (zzgl. Heiligabend und Silvester frei) Eltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Kind und Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuenAttraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei JubiläenEs erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes ArbeitsklimaWir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen MitarbeitereventsUnsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinwegRaum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 871624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir würden Dir gerne das Gegenteil beweisen: Requirements Das bringst Du bereits mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Bereich Seefracht Export, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im OOG- oder Projektgeschäft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten Ausgeprägte Teamorientierung Hohe Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Belastbarkeit und Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CargoSoft Benefits Das erwartet dich: Festes Beschäftigungsverhältnis mit langfristiger Perspektive Ein leistungsgerechtes Gehalt Ein tolles Team und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln Arbeitsplatz in der Bremer City mit guten ÖPNV-Anbindungen Home Office möglich (nach Absprache) Fortbildungsmöglichkeiten Job Ticket / Deutschland Ticket Responsibilities Das können Deine neuen Aufgaben sein: Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung bestehender Industriekunden, insbesondere aus dem Maschinen- und Anlagenbau, in sämtlichen Verkehrsrelationen Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Transportangeboten Organisation und vollständige Abwicklung internationaler Transportaufträge im Bereich FCL, LCL, OOG, RORO, Breakbulk sowie Luftfracht Abstimmung und Kommunikation mit Reedereien, Transportunternehmen, Bahn- und Barge-Dienstleistern, Umschlagbetrieben, internationalen Partnern sowie Luftfrachtstandorten Erstellung relevanter Transport- und Versanddokumente sowie Abrechnung der Frachten Bearbeitung und Koordination von Schadensfällen Regelmäßige persönliche Betreuung und Besuche bei Kunden vor Ort Unterstützung bei Verladeüberwachungen im Hafen oder direkt beim Kunden bei Bedarf Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist eine international tätige, konzernunabhängige mittelständische Speditionsgesellschaft mit Standorten in Deutschland sowie Tochterunternehmen in Europa und Asien.
.: M-ABC-2, FEW-2) Ergotherapie in Einzelsitzungen mit verschiedenen Werktechniken Gruppenangebote für die Bereiche Körperwahrnehmung, Entspannung, Motorik, Sensorik, Graphomotorik und Sozialverhalten Erstellung von Behandlungsplänen, Übungsprogrammen und Befundberichten Absprachen und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil Mindestens 2-jährige Berufserfahrung mit Kinder und Jugendlichen in der Praxis oder Klinik Überdurchschnittliche fachliche Kompetenz im ergotherapeutischen Berufsfeld Hohe Fähigkeiten zur therapeutischen Beziehungsgestaltung Gute Teamfähigkeit Fähigkeit zum multiperspektivischen Handeln unter Berücksichtigung und Einhaltung der bestehenden Wert- und Normvorstellungen sowie festgelegten Vorgaben und Strukturen Ihre Perspektiven Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/SuE Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen Kontakt Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Prediger, Leitung Ergotherapie, unter der Telefonnummer 09721 720-3374 .
Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt) Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen Kontakt Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Prof.
Siemens und Elekta Ihr Profil Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/Technologin - Radiologie verfügen mit aktuell gültiger Fachkunde nach §48 StrlSchV Sie bestenfalls Erfahrung in der Strahlentherapie gesammelt haben (keine Bedingung) Sie eine engagierte und interessierte Persönlichkeit sind Empathie und Freundlichkeit keine Fremdworte für Sie sind Kommunikationsfähigkeit, Kollegialität und Teamgeist zu Ihren Stärken zählt Sie motiviert sowie aufgeschlossen sind Ihre Perspektiven Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in einer 38,5 Stunden Woche Arbeitsplatz in freundlicher und kollegialer Atmosphäre in einem erfahrenen Team Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus Mitarbeiterrabatte durch Arbeitgebermitgliedschaft im KKB (Klinik Kompetenz Bayern) Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto.
Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt) Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen Kontakt Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Prof.
Ihre Aufgaben Ihnen obliegt die Führung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in den Ihnen zugeordneten Stationen und Funktionsbereichen, in enger Kooperation mit den jeweiligen Chefärzten Sie sind direkt der Geschäftsbereichsleitung Pflege als Teil der Krankenhausleitung unterstellt Sie tragen Verantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung nach neuesten wissenschaftlichen und evidenzbasierten Erkenntnissen Sie tragen Mitverantwortung gemeinsam mit der Stationsleitung für die effiziente und effektive Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Patientenorientierung sowie der Wirtschaftlichkeit Sie sind eng eingebunden in die konzeptionelle, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes Sie wirken bei der Umsetzung und Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung und wirken bei interdisziplinären Projekten mit oder leiten eigene Projekte Sie stellen die Einhaltung und Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen in den Ihnen unterstellten Stationen und Bereichen sicher Ihr Profil Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbarem Abschluss Berufs- und Führungserfahrung mit mind. 3-jähriger Erfahrung in einem Krankenhaus der Schwerpunkt/Maximalversorgung Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und Mitarbeiterorientierung Durchsetzungsstärke, professionelle Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit und wirtschaftliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto.
Ihre Aufgaben Betreuung von endoprothetischen und revisionsendoprothetischen Eingriffen Supervision und Ausbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Teilnahme am Rufdienstsystem (bei entsprechender Position) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Endoprothetikzentrums Ihr Profil Anerkennung als Facharzt für die Orthopädie und Unfallchirurgie Sie besitzen die Zusatzbezeichnung spezielle orthopädische Chirurgie Sie haben idealerweise erste operative Erfahrungen in der Primär und Revisionsendoprothetik oder konnten im Laufe Ihrer Berufsjahre Erfahrungen sammeln Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Weiterentwicklung klinischer Standards Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto.
Ihre Aufgaben Erledigung aller anfallenden Verwaltungsarbeiten für Ambulanz, Tagesklinik und Station Annahme und Bearbeitung der eingehenden Telefonate Schreiben der Arztberichte nach Phonodiktat Organisation von Veranstaltungen GOÄ-Abrechnung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, Word, Excel, Power Point) Kompetentes Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent und Flexibilität Sicheres 10-Finger-Schreibsystem Patienten-Orientierung Ihre Perspektiven Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA sowie Betriebliche Altersvorsorge Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt) Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen Kontakt Auskünfte erteilen Ihnen auf Wunsch Frau Niklaus oder Herr Masgai, unter der Telefonnummer 09721 720-3370 oder per E-Mail an kjp@leopoldina.de.
Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung der leitliniengerechten medizinischen Versorgung sowie entsprechende Dokumentation Ihrer Patienten Ausbildung und Betreuung der Assistenzärzte in Kooperation mit dem Leitungsteam Mitgestaltung der Prozesse und Strukturen in der neuen ZNA Aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit über die Fachbereiche hinweg Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesiologie, Neurologie oder Allgemeinmedizin Sie besitzen die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ oder Interesse diese zu erwerben Aufgeschlossenheit, hohe Lernbereitschaft und Wille zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung In der Praxis gelebte interdisziplinäre und leitlinienbasierte Versorgung der Patienten Freude an selbstständigen Entscheidungen sowie an Verantwortung und Teamführung Wir bieten Ihnen Angenehme Arbeitsatmosphäre und vielseitiger Arbeitsplatz mit modernster IT-Unterstützung und softwarebasierter Patientendokumentation/Workflowmanagement (eCare) Kollegiale Unterstützung und strukturierte Einarbeitung durch ein interprofessionelles und aktuell ausgebildetes Team Teilnahme an regelmäßigen zertifizierten Fort- und Weiterbildungen sowie Trainings im Simulationszentrum der Leo Academie Die Gelegenheit, aktiv bei der Ausgestaltung einer neuen, hochmodernen Notaufnahme mitzuwirken Leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant mit Sonnenterrasse Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt) Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen Kontakt Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Dr. med.
Ihre Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen in Neu- und Bestandsbauten Inspektion, Instandhaltung und Behebung von Störungen an bestehenden Anlagen Erstellung von Berichten über durchgeführte Arbeiten und Zustandsbewertungen der Anlagen Beheben von Störungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung im Bereich technische Gebäudeausrüstung Gewerkeübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung und -installation Fachgerechte Unterstützung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und Improvisationstalent Engagement, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären und hochmotivierten Team an einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung Eine Vielzahl interessanter Projekte Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto.
Deine Benefits Eine spannende und abteilungsübergreifende AusbildungSehr gute ÜbernahmechancenFlexible ArbeitszeitenBAV und VWLFirmenfitnessKurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzenVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)Top Hardware inkl. ergonomischer ArbeitsplatzbedingungenSelbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Deine Perspektiven nach der Ausbildung: Ob Entwicklung, Prozessoptimierung oder Labortechnik – bei uns stehen Dir viele Wege offen: Entwicklungs- oder Prozessingenieur/inInbetriebnahme-Spezialist/inTechniker/in im Bereich Automation oder LaborOder: einfach bei uns weiterwachsen – wir unterstützen Dich!
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Ausstattungskatalog), Bemusterungsvorlagen und die Planung der Bemusterungsräume Prüfung der Elektro- und Ausführungsplanung / Baubegleitende Qualitätskontrolle, Baustellenbegehungen mit Erwerbern Begleitung der Vorbegehungen und Übergabetermine Zuarbeit bei der Erstellung der Übergabedokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur/Innenarchitektur oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Architektur / Interior Design oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Bauherren / Erwerbern und Leidenschaft für die oben genannten Aufgaben Umfangreiche Kenntnisse in Bezug auf Innenausbauprodukte und Objekte Sehr gute Adobe Acrobat- und Excel-Kenntnisse Kenntnisse in Fachplanungen für Schallschutz, Brandschutz, barrierefreies Bauen und Smart Home Systeme sind wünschenswert Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Hohes Einfühlungsvermögen, Empathie und Aufgeschlossenheit im Umgang mit allen Projektbeteiligten Team- und lösungsorientiertes Denken und Handel und ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe, Organisations- und Kommunikationsstärken Eine unbefristete Anstellung Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die City West Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen (zzgl. Heiligabend und Silvester frei) Eltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Kind und Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuen Attraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei Jubiläen Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Wir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiterevents Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg Raum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 871624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mithilfe bei Entlassungen und Verlegungen Essen austeilen und einsammeln Bedienung der Containeranlage Aufbereitung und Reinigung von Bettplätzen und medizinischen Geräten Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Teeküche sauber halten, Ordnung halten im reinen und unreinen Raum sowie in unseren Zimmern) Laborgänge Arbeiten im Drei-Schichtmodell Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Pflegefachhelfer Offene, freundliche zugewandte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patienten und Angehörigen Verbindliches und korrektes Verhalten gegenüber den Patienten Engagement und Freude am Aufgabengebiet des Stationsservices Kollegialität, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit Eigenverantwortung und selbständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge Mitarbeit in einem sehr gut qualifizierten, motivierten und engagierten Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt) Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen Kontakt Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Bandorf, Bereichsleitung Pflege, unter der Telefonnummer 09721 720-6920.
Gesundheit & Verpflegung: Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen in unserem Restaurant. Mobilität: Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern Vergünstigte KFZ-Versicherung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
Patientenverwaltung, Medizin-controlling, Budget und allgemeines Controlling) in leitender Funktion Rechtskenntnisse, insbesondere auf den Gebieten des Sozial- und Medizinrechts sowie des Krankenhausrechts Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Die tägliche Arbeit mit den Microsoft Office-Werkzeugen ist für Sie selbstverständlich (insbesondere Microsoft Excel) Bereitschaft zur Einarbeitung und internen Schulung im Klinik-Informationssystem, dem angegliederten Abrechnungsprogramm sowie dem Statistikprogramm Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Ruhe, Sicherheit und Freundlichkeit gegenüber Patienten und Krankenkassenvertretern in kritischen bzw. strittigen Situationen; vorbildliches Engagement Ihre Perspektiven Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge Sicheres Arbeitsverhältnis bei einem kommunalen Arbeitgeber Gezielte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region Kontakt Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr S.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern Vergünstigte KFZ-Versicherung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern Vergünstigte KFZ-Versicherung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern Vergünstigte KFZ-Versicherung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
BIM-Management, BIM-Koordination oder Auftraggeber-Informationsanforderungen) Ihre Perspektiven Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären und hochmotivierten Team an einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung Eine Vielzahl interessanter Projekte Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto.
(Fach-) Abitur oder eine Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger hauptberuflicher Berufspraxis Interesse an medizinischen und pflegewissenschaftlichen Themen Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an der Verbindung von Theorie und Praxis im dualen Studium Ihre Perspektiven Eine attraktive Vergütung während der gesamten Studienzeit nach TVöD Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung und Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Gezielte Einarbeitung in die Aufgabengebiete mit strukturierter Ausbildungsplanung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt) Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen Wir begleiten Sie nicht nur durchs Studium, sondern bieten Ihnen danach auch starke Perspektiven für Ihren Berufseinstieg bei uns Kontakt Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Marienfeld, Kommissarische Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 09721 720-3131.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern Vergünstigte KFZ-Versicherung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern Vergünstigte KFZ-Versicherung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
LebensjahresBike-LeasingBAV und VWLFirmenfitnessOnboarding Programm und individuelle BetreuungJährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche WeiterbildungAusgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler KarrieremöglichkeitenSpannende, internationale Kunden aus verschiedensten BranchenVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Ihre Bewerbung Ihr Interesse ist geweckt?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt startest du daher als SAP ABAP Developer (all genders) in unserem Headquarter in der Airport City Düsseldorf. Das sind deine Aufgaben: Werde gemeinsam mit unserem SAP-Entwicklungsteam ein wichtiger Teil unseres anhaltenden Wachstumskurses.Mit deiner Fachexpertise unterstützt du dabei knifflige Entwicklungsaufgaben zu lösen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt startest du daher als Junior SAP ABAP Developer (all genders) in unserem Headquarter in der Airport City Düsseldorf. Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Umsetzung spannender Entwicklungsaufgaben im SAP-Umfeld und baust dabei kontinuierlich deine technische Expertise auf.
Unterstütze den selektiven Einsatz von KI-Tools zur Optimierung der Zielgruppenansprache und der Kampagnenleistung, wo messbare Auswirkungen erkennbar sind Kampagnenkalender-Management: Überwache und koordiniere die Kommunikationsmaßnahmen in allen Flagship- und Key-City-Geschäften, um die zeitgerechte Durchführung von Kampagnen sicherzustellen Optimierung der Kundenbindung: Verbessere die Kontaktpunkte im Laden, einschließlich Landing Pages, Newslettern, Chat-Schnittstellen und buchbarer Termine, um die Kundenbindung, das Engagement und die Konversionsraten zu steigern Teamübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Omnichannel- und Markenteams zusammen, um globale Ressourcen, Tools und Best Practices effektiv zu nutzen Einheitliche Aktivierungsplanung: Konsolidiere die Anforderungen des Einzelhandels, um einen umfassenden Aktivierungskalender zu entwickeln, der für alle Läden gilt End-to-End-Management der Customer Journey: Plane, entwickle und führe Einzelhandelsaktivierungen durch, um ein nahtloses Kundenerlebnis während der gesamten Customer Journey zu gewährleisten Einzelhandelsaktivierung und Trendausrichtung: Implementiere In-Store-Aktivierungen im Einklang mit neuen Einzelhandelstrends.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern Vergünstigte KFZ-Versicherung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern Vergünstigte KFZ-Versicherung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
Unser Chefarzt pflegt einen kooperativen und aufgeschlossenen Führungsstil. Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto.
Neben Qualität, Sicherheit und moderner Technik sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – also vielleicht bald Du! Für unser Plasma-Center in Bremen City suchen wir Dich als medizinische Fachkraft (m/w/d) (z. B. MFA, ZMFA, Hebamme, Pflegehelfer, Rettungssanitäter oder vergleichbar) in Vollzeit (38,5 Stunden).
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld + weitere Benefits Zahlen im Griff: Verstärken Sie ein Team aus Berlin in Buchhaltung und Digitalisierung Festanstellung | Berlin | zentrale Lage City-Ost | Hybrides Arbeiten | Vollzeit (38h) Gehalt: 50.000 € – 60.000 € pro Jahr + weitere Benefits* Über unseren Mandanten: Im Auftrag eines wirtschaftlich stabilen Verbundes suchen wir eine Persönlichkeit, die bestehende Finanzstrukturen in eine durchgängig digitale Prozesslandschaft integriert und diese mit fachlicher Souveränität konsequent weiterentwickelt.
Einarbeitungs-Curriculum, regelmäßige Supervision, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung) ein breit gefächertes Arbeitsfeld mit vielen Entwicklungs-, Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team ein Arbeitsplatz mit Schwimmbad, Fitnessraum, Kletterpark und direktem, schnellem S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min, zum Starnberger See ca. 15 min Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreie Zuwendungen die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen?
geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Schicht- und Wochenende) eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark sowie direktem, schnellen S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min und zum Starnberger See ca. 15 min eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Weitere Vorteile für Sie: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern Vergünstigte KFZ-Versicherung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährung der Schichtzulage, das berechtigt zu 3 zusätzlichen Urlaubstagen/Jahr Wohnzulage, sowie München-, SuE-Zulage ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark sowie direktem, schnellen S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min und zum Starnberger See ca. 15 min eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen?
. + weitere Benefits Zahlen im Griff: Verstärken Sie ein Team aus Berlin in Buchhaltung und Digitalisierung Festanstellung | Berlin | zentrale Lage City-Ost | Hybrides Arbeiten | Vollzeit (38h) Gehalt: 75.000 € – 85.000 € pro Jahr + weitere Benefits Über Ihren Arbeitgeber & Ihr Umfeld: Im Auftrag eines wirtschaftlich stabilen und in der Region tief verwurzelten Verbundes, der die gesamte Wertschöpfungskette von der Herstellung über den Vertrieb bis hin zur Bestandsverwaltung abdeckt, suchen wir eine Persönlichkeit, die gelebte Beständigkeit und das menschliche Miteinander mit einer modernen Prozessgestaltung verbindet.
die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährung der Schichtzulage, das berechtigt zu 3 zusätzlichen Urlaubstagen/Jahr Wohnzulage, sowie München-, SuE-Zulage ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark sowie direktem, schnellen S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min und zum Starnberger See ca. 15 min eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen?
Einarbeitungs-Curriculum, regelmäßige Supervision, Möglichkeiten für einschlägige Fort- und Weiterbildung) ein breit gefächertes Arbeitsfeld mit vielen Entwicklungs-, Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark und direktem, schnellem S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min, zum Starnberger See ca. 15 min eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen?