City-Stellenanzeigen für Süd

4 Stellenangebote für Süd

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Verstärkung für unser Rezeptions-Team Ibis München City Süd München

META Hotels sucht in eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Verstärkung für unser Rezeptions-Team Ibis München City Süd (ID-Nummer: 13411450)

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Ausbildung zur:m Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) KALO Zentrale Hamburg

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Zeugnisse über den Bewerbungsbutton.  Einsatzort Hamburg - City Süd Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg  www.kalo.de   Ansprechpartnerin:  Anne Klamann KALORIMETA GmbH  Tel. 040 – 23 77 5443 Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von der Ausbildung bei KALO

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Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) KALO Zentrale Hamburg

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für die Ausbildung Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung (w/m/d) am Standort Hamburg (City Süd) in Vollzeit mit Start zum 01.08.2026​!Von der Idee zur Umsetzung: Du entwickelst mit uns moderne Softwarelösungen praxisnah, kreativ und mit echtem Impact.Learning by Doing: Du lernst verschiedene Programmiersprachen und Tools kennen z. 

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Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft m/w/d

Gestalte die Energieversorgung von morgen mit: Im Geschäftsbereich City Networks & Grids in unserer Region Süd-West bei der SPIE SAG GmbH sicherst Du die Fachkräfte für Elektrotechnik und Energiewirtschaft als Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft m/w/d   Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2026-0124 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den FührungskräftenRegionalprojekte: Du identifizierst und setzt regionale Recruitingaktivitäten um und begleitest zielgruppenspezifische KarrieremessenTechnisches Screening: Beim Sichten der Bewerbungen im technischen Umfeld erkennst Du Potenzialträger (m/w/d) und empfiehlst diese den jeweiligen FachbereichenKompetente Anlaufstelle: Als Ansprechperson für Bewerbende und Interessierte sowie Führungskräfte stellst Du einen transparenten, qualitativen und zügigen Recruiting-Prozess sicher - inkl.

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