City-Markt Mail & Orth KG sucht in eine/n Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13669356)
Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag eines soliden Unternehmens – 2023 ist City Clean 50 Jahre am Markt. Zuverlässige, immer pünktliche Lohnzahlung Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenfeste Was wir uns von Ihnen wünschen: Erfahrungen als Haushandwerker Handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis Bereitschaft zum Lernen Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Was Sie bei uns tun werden: Unterstützung des Handwerkerteams bei größeren Reparaturarbeiten Gartenarbeiten wie Rasen mähen, die Böschung freischneiden Dachrinnenreinigung Winterdienst für das Betriebsgelände Für Ordnung und Sauberkeit im Außenbereich des Betriebsgeländes sorgen Bereitstellung von Waschhilfsmitteln/Waschmittel für unsere Anlagen Entleeren und Reinigen von Filtern/Filteranlagen der Großwäscherei Noch 3 Fragen an Sie: Packen Sie gerne an, wenn ‚Not am Mann‘ ist und nehmen den Schraubendreher in die Hand?
Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag eines soliden Unternehmens – 2023 ist City Clean 50 Jahre am Markt. Zuverlässige, immer pünktliche Lohnzahlung Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenfeste Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossene Berufsausbildung als (Industrie-) Mechaniker, Industriemechatroniker, Betriebsschlosser oder eine vergleichbare Ausbildung Energieanlagenelektroniker, Elektromechaniker oder vergleichbar Berufserfahrung und idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse der Steuerungstechnik Selbstständige Arbeitsweise Ein gewisses Maß an Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Was Sie bei uns tun werden: vorbeugende Instandhaltung, Wartung und Reparatur unserer automatisierten Maschinen- und Anlagentechnik Störungsbeseitigungen am Maschinenpark Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf Aufarbeitung von Bauteilen Montage von Baugruppen Noch 3 Fragen an Sie: Packen Sie gerne an, wenn ‚Not am Mann‘ ist und nehmen den Schraubendreher in die Hand?
Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag eines soliden Unternehmens – 2023 ist City Clean 50 Jahre am Markt. Zuverlässige, immer pünktliche Lohnzahlung Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenfeste Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossene Berufsausbildung als (Industrie-) Mechaniker, Betriebsschlosser oder Vergleichbare Ausbildung Selbstständige Arbeitsweise Ein gewisses Maß an Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Arbeiten im Zweischichtsystem (ca. 1 x pro Monat Spätschicht) Was Sie bei uns tun werden: vorbeugende Instandhaltung, Wartung und Reparatur unserer automatisierten Maschinen- und Anlagentechnik Störungsbeseitigungen am Maschinenpark Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf Aufarbeitung von Bauteilen Montage von Baugruppen Noch 3 Fragen an Sie: Packen Sie gerne an, wenn ‚Not am Mann‘ ist und nehmen den Schraubendreher in die Hand?
Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag eines soliden Unternehmens – 2023 ist City Clean 50 Jahre am Markt. Zuverlässige, immer pünktliche Lohnzahlung Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenfeste Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in, Schlosser/in oder vergleichbare Ausbildung Selbstständige Arbeitsweise Ein gewisses Maß an Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Arbeiten im Zweischichtsystem (ca. 1 x pro Monat Spätschicht) Was Sie bei uns tun werden: vorbeugende Instandhaltung, Wartung und Reparatur unserer automatisierten Maschinen- und Anlagentechnik Handwerkliche Tätigkeiten Unterstützung für den reibungslosen Produktionsablauf Überprüfung von Bauteilen ‚Was so anfällt‘ reparien oder austauschen Noch 3 Fragen an Sie: Packen Sie gerne an, wenn ‚Not am Mann‘ ist und nehmen den Schraubendreher in die Hand?
Ihre Chancen Sie arbeiten bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, modernes City-Büro in Hamburg, Laptop mit Multi-Monitoring Ausstattung sowie Home-Office TageVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben Akquise von Neukunden, Aufbau von Beziehungen zu Kunden, Meinungsführern und AccountsSie analysieren kontinuierlich den Markt und die damit verbundene Wettbewerbssituation und entwickeln dabei Wachstumsstrategien und VertriebskonzepteSie steuern, entwickeln und optimieren die Prozesse innerhalb Ihrer Region und erarbeiten eine gewinnbringende VertriebsstrategieUm die Absatz- und Ergebnisziele zu erreichen, konzipieren Sie in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilung geeignete MaßnahmenSie repräsentieren das Unternehmen auf Kongressen, Ausstellungen und Workshops Ihr Anforderungs-Profil Erste Schritte im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich, mit Medizinprodukten oder ConsumablesIdealerweise kaufmännische oder medizinische AusbildungKenntnisse in der Medizintechnik sind ein Plus, verhandlungssicheres Deutsch und gutes EnglischSicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Koordination von Terminen, Budget etcDurchführung von WorkshopsSteuerung des TestmanagementsIdentifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze Umfassende Erfahrung mit SAP SuccessFactorsVerständnis für HR-Prozesse sowie deren Umsetzung im SAP SuccessFactors Fließende Deutschkenntnisse 100% Homeoffice (auch aus dem Ausland) ist möglichFlexible ArbeitsmodelleBenefits wie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste City Card, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, JobRad, Gesundheitsvorsorgeangebote Gehaltsinformationen Budget von bis zu 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 849190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination von Terminen, Budget etc Durchführung von Workshops Steuerung des Testmanagements Identifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze Umfassende Erfahrung mit SAP SuccessFactors Verständnis für HR-Prozesse sowie deren Umsetzung im SAP SuccessFactors Fließende Deutschkenntnisse 100% Homeoffice (auch aus dem Ausland) ist möglich Flexible Arbeitsmodelle Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste City Card, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, JobRad, Gesundheitsvorsorgeangebote Gehaltsinformationen Budget von bis zu 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 849190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen zur Identifikation geeigneter Lieferanten und NachunternehmerEntwicklung und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen sowie Erstellung und Pflege von LieferantenbewertungenErstellung von Anfragen und Ausschreibungen für Produkte, Nachunternehmerleistungen und DienstleistungenPrüfung und Bewertung von Angeboten hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher KriterienAngebotsauswertung, Führen von Preisverhandlungen, Bestellabwicklung und RechnungsprüfungBeauftragung von Nachunternehmern und Lieferanten in Abstimmung mit den Projektteams und Geschäftsbereichen unter Berücksichtigung des VergabegrenzwertesSicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung der NachunternehmerleistungenKontinuierliche Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierung der EinkaufsprozesseKommunikationsschnittstelle für interne Abteilungen im gesamten BeschaffungsprozessUnterstützung bei der Abwicklung von Reklamationen und GewährleistungsansprüchenEinhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Qualifikation im Einkauf oder Supply Chain ManagementMehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Umgang mit Nachunternehmerleistungen und in der BaubrancheSehr gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse einschlägiger Normen und VorschriftenSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie selbstbewusstes AuftretenStrukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub, zusätzlich Betriebsruhe, Brückentage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und SilvesterEdenred City Karte: Regionale Gutscheinkarte zum Tanken, Shoppen und EinkaufenCorporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und AnbieternEGYM Wellpass: Nutzung von Fitnessstudios und Wellness-AngebotenZuschüsse zur Berufsunfähigkeitsabsicherung, betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksamen LeistungenTeamevents und gemeinsame AktivitätenUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
FachhochschulreifeInteresse an Mathematik, Hard- und SoftwareBegeisterung für technische ZusammenhängeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönlich überzeugst du durch lösungsorientiertes Arbeiten, freundliches Auftreten sowie Lernbereitschaft und Teambereitschaft Deine Benefits Eine spannende AusbildungSehr gute ÜbernahmechancenAttraktive AusbildungsvergütungFlexible ArbeitszeitenBAV und VWLFirmenfitnessOnboarding Programm und individuelle Betreuung durch deinen AusbilderJährliche Mitarbeitergespräche für deine gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche WeiterbildungKurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzenVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)Top Hardware inkl. ergonomischer ArbeitsplatzbedingungenSelbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Dein Interesse ist geweckt?
LebensjahresBike-LeasingBAV und VWLFirmenfitnessOnboarding Programm und individuelle BetreuungJährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche WeiterbildungSpannende, internationale Kunden aus verschiedensten BranchenVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Ihr Interesse ist geweckt?
LebensjahresBAV und VWLFirmenfitnessBike-LeasingOnboarding Programm und individuelle BetreuungJährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung / persönliche WeiterbildungVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)Top Hardware inkl. ergonomischer ArbeitsplatzbedingungenSelbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Ihr Interesse ist geweckt?
LebensjahresBike-LeasingBAV und VWLFirmenfitnessOnboarding Programm und individuelle BetreuungJährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche WeiterbildungSpannende, internationale Kunden aus verschiedensten BranchenVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)
LebensjahresBike-LeasingBAV und VWLFirmenfitnessBike-LeasingOnboarding Programm und individuelle BetreuungJährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche WeiterbildungSpannende, internationale Kunden aus verschiedensten BranchenVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Ihr Interesse ist geweckt?
LebensjahresBAV und VWLFirmenfitnessBike-LeasingOnboarding Programm und individuelle BetreuungJährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung / persönliche WeiterbildungVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Ihr Interesse ist geweckt?
Deine Benefits Eine spannende und abteilungsübergreifende AusbildungSehr gute ÜbernahmechancenFlexible ArbeitszeitenBAV und VWLFirmenfitnessKurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzenVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)Top Hardware inkl. ergonomischer ArbeitsplatzbedingungenSelbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Deine Perspektiven nach der Ausbildung: Ob Entwicklung, Prozessoptimierung oder Labortechnik – bei uns stehen Dir viele Wege offen: Entwicklungs- oder Prozessingenieur/inInbetriebnahme-Spezialist/inTechniker/in im Bereich Automation oder LaborOder: einfach bei uns weiterwachsen – wir unterstützen Dich!