Gestalte die Energieversorgung von morgen mit: Im Geschäftsbereich City Networks & Grids in unserer Region Süd-West bei der SPIE SAG GmbH sicherst Du die Fachkräfte für Elektrotechnik und Energiewirtschaft als Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2026-0124 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den FührungskräftenRegionalprojekte: Du identifizierst und setzt regionale Recruitingaktivitäten um und begleitest zielgruppenspezifische KarrieremessenTechnisches Screening: Beim Sichten der Bewerbungen im technischen Umfeld erkennst Du Potenzialträger (m/w/d) und empfiehlst diese den jeweiligen FachbereichenKompetente Anlaufstelle: Als Ansprechperson für Bewerbende und Interessierte sowie Führungskräfte stellst Du einen transparenten, qualitativen und zügigen Recruiting-Prozess sicher - inkl.
Wir begeistern uns für spannende Baustellen, schätzen unsere abwechslungsreichen Aufgaben und profitieren gemeinsam von den individuellen Stärken aller. 30 TAGE URLAUB Betriebsruhe, Brückentage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. EDENRED CITY KARTE Deine regionale Gutscheinkarte zum Tanken, Shoppen und Einkaufen. CORPORATE BENEFITS Profitiere von attraktiven Rabatten bei bekannten Online-Shops und Anbietern.
Ihre neue Herausforderung Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems Durchführen von Wirksamkeitsprüfungen ProzessoptimierungenUnterstützung beim Aufbau eines Risiko- und Chancenmanagements im Rahmen des ManagementsystemsErkennen von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitgestaltung von OptimierungsmaßnahmenAnwendung QM-Methoden als Basis für nachhaltige EntscheidungenAnalyse von Kennzahlen und Ableitung von EmpfehlungenZusammenarbeit mit Fachabteilungen und Förderung einer Qualitätskultur Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit Weiterbildung im QualitätsmanagementMehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden UmfeldKenntnisse von Normen und QM-Methoden (FMEA o.Ä.)Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAnalytisches Denkvermögen, strukturierte ArbeitsweiseTeamplayer, kreative und proaktive Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Unser Angebot / Ihre Benefits Erfolgreiches Unternehmen auf ExpansionskursStabiles und nachhaltiges ArbeitsumfeldFundierte EinschulungBetriebskantine mit EssenszuschussCommunication Point mit Kaffee & TeeTeilnahme an diversen Laufevents & FirmeneventsBetriebliche Zusatzangebote (Altersvorsorge, zinsfreies Firmendarlehen, Bezugsvorschuss, uvm.)Betriebsratszuwendungen zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Jubiläum, uvm.)Betriebsärztin, abwechselndes GesundheitsangebotLaufende Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der internen AkademieFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenFirmenparkplatz für Mitarbeiter*innen mit E-LadestationenE/Hybrid-Poolautos für klimafreundliche DienstfahrtenGute öffentliche Anbindung Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://tsa.at/de/tsa_jobs/mitarbeiter-qualitaetsmanagement/ Auf der ganzen Welt fahren Schienen- und Straßennutzfahrzeuge mit unseren Elektromotoren. Mit der TSA-City erweitern wir unseren Standort und brauchen daher auch ein größeres Team. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich Qualitätsmanagement bei TSA bedeutet, die richtigen Strukturen zu schaffen, Chancen zu erkennen und Risiken zu minimieren.
Wir setzten auf Langfristigkeit und umfassende Absicherung unserer Mitarbeitenden Steuerfreier Sachbezug pro Monat Mit der Weber-Geldkarte (Edenred - Ticket Plus City) erhalten Sie monatlich bis zu 50€ steuerfreien Sachbezug und erhalten damit volle Flexibilität zum Tanken, Einkaufen, Shoppen und Essen Fahrradleasing Mit unserem Partner JobRad können Sie sicher mobil sein und auch noch Geld sparen Noel Metternich E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
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Schulen, Kindergärten, Bürogebäude) Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit Planung und Einkauf Fachliche Führung des Projektteams, klare Delegation von Zuständigkeiten und Treffen notwendiger Entscheidungen Kontrolle von Kosten, Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Abrechnung der erbrachten Leistungen von Nachunternehmern ✅ Ihr Profil – kompetent, lösungsorientiert, souverän Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum/zur Bautechniker:in Hochbau / Holzbautechniker:in oder abgeschlossenes Studium Holztechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten Erfahrung mit LEAN Construction ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sicheres, verbindliches und professionelles Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (VOB/BGB) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft zu Projekten innerhalb Baden-Württembergs Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu Homeoffice / mobilem Arbeiten 30+ Urlaubstage plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze in einem positiven Arbeitsumfeld Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing sowie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 € monatlich) Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits Ihr nächster Schritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Job ID 4100625 an: JobLogistik Personal Partner GmbH Sabine Lauster – sl@joblogistik.eu +49 172 / 456 75 78 (auch abends erreichbar) Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich und berücksichtigen selbstverständlich Sperrvermerke.
Wer wir sind City Clean ist einer der führenden Dienstleister in Deutschland, wenn es um Matten-, Mikrofaser- und Moppservice geht. Mit über 580 engagierten Mitarbeiter*innen an 20 Standorten sorgen wir täglich dafür, dass unsere mehr als 100.000 Kunden – von kleinen Cafés bis hin zu großen Industrieunternehmen – pünktlich und zuverlässig beliefert werden.
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Mit der Umsetzung von konsequenter Digitalisierung und ökologischer Transformation auf der letzten Meile sind wir einer der führenden Logistik-Dienstleister unserer Region. Unser Corporate Start-up City Logistik beschäftigt sich mit co2 neutraler Logistik und der Zustellung von Waren auf Lastenrädern und trägt dadurch einen großen Teil auf dem Weg zur Mobilitätswende der Städte Konstanz, Überlingen und Villingen-Schwenningen bei.
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Das JoHo MVZ Wiesbaden-City sucht ab sofort eine Fachärztin/einen Facharzt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30%) Das zeichnet Sie aus – Ihr Beitrag zum Team Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe.
Unterstütze den selektiven Einsatz von KI-Tools zur Optimierung der Zielgruppenansprache und der Kampagnenleistung, wo messbare Auswirkungen erkennbar sind Kampagnenkalender-Management: Überwache und koordiniere die Kommunikationsmaßnahmen in allen Flagship- und Key-City-Geschäften, um die zeitgerechte Durchführung von Kampagnen sicherzustellen Optimierung der Kundenbindung: Verbessere die Kontaktpunkte im Laden, einschließlich Landing Pages, Newslettern, Chat-Schnittstellen und buchbarer Termine, um die Kundenbindung, das Engagement und die Konversionsraten zu steigern Teamübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Omnichannel- und Markenteams zusammen, um globale Ressourcen, Tools und Best Practices effektiv zu nutzen Einheitliche Aktivierungsplanung: Konsolidiere die Anforderungen des Einzelhandels, um einen umfassenden Aktivierungskalender zu entwickeln, der für alle Läden gilt End-to-End-Management der Customer Journey: Plane, entwickle und führe Einzelhandelsaktivierungen durch, um ein nahtloses Kundenerlebnis während der gesamten Customer Journey zu gewährleisten Einzelhandelsaktivierung und Trendausrichtung: Implementiere In-Store-Aktivierungen im Einklang mit neuen Einzelhandelstrends.
Erfahrungen mit relevanten Themen wie das deutsche Planungssystem, Planungskonzepte (z.B. „Just City“ und „15-Minuten-Stadt“), öffentliche Gesundheit, soziale Benachteiligung oder Vulnerabilität und Ökosystemleistungen sind erwünscht.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben die Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Mädchen und jungen Frauen fördern und entwickeln möchten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährung der Schichtzulage, das berechtigt zu 3 zusätzlichen Urlaubstagen/Jahr Wohnzulage, sowie München-, SuE-Zulage ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark sowie direktem, schnellen S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min und zum Starnberger See ca. 15 min eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sc.) nachweisen können Ihre Bereitschaft und Begeisterung für die Arbeit in einem intensivpädagogischen Umfeld einbringen möchten ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Kinder und Jugendlichen fördern und entwickeln möchten über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift verfügen die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten mitbringen digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährung der Schichtzulage, das berechtigt zu 3 zusätzlichen Urlaubstagen/Jahr Wohnzulage, sowie München-, SuE-Zulage ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark sowie direktem, schnellen S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min und zum Starnberger See ca. 15 min eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?