Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für Vertriebspartner und Kunden Schriftliche und telefonische Beratung von Vertriebspartnern und Kunden Erledigung der zugeordneten Geschäftsvorfälle Verwaltung und Betreuung des zugeordneten pAV-Bestandes Prüfung und Bearbeitung eingehender Beschwerden Möglichkeit der Projektmitarbeit zur Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Zusatzqualifikation zum Versicherungsfachwirt oder -betriebswirt oder Vergleichbares wünschenswert Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lebensversicherung Gute Kenntnisse der Office-Produkte Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: neben einem sehr attraktaiven Startgehalt mit guten Entwicklungschancen, erwartet Sie hier ein wertschätzendes Betriebsklima, ein top moderner Arbeitsplatz mitten in der Hamburger City und die Option auf Homeoffice. Eine hausinterne Kantine verspricht leckeres Mittagessen. Gemeinsam mit Kollegen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, arbeiten Sie an interessanten und fordernden Aufgaben.
AutoCAD, Trimble Nova)Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse wünschenswertStrukturierte, präzise und terminorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und klare technische Kommunikation Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 863927/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination von Terminen, Budget etc Durchführung von Workshops Steuerung des Testmanagements Identifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze Umfassende Erfahrung mit SAP SuccessFactors Verständnis für HR-Prozesse sowie deren Umsetzung im SAP SuccessFactors Fließende Deutschkenntnisse 100% Homeoffice (auch aus dem Ausland) ist möglich Flexible Arbeitsmodelle Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste City Card, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, JobRad, Gesundheitsvorsorgeangebote Gehaltsinformationen Budget von bis zu 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 849190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer GebäudeausstattungErstellung und Bearbeitung von LeistungsverzeichnissenProjektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenDurchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und NachkalkulationTechnische und kaufmännische Verantwortung für ProjekteFachliche Führung und Koordination von externen MontageteamsBeratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer TätigkeitsfelderFundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen KommunikationsmittelnAusgeprägtes unternehmerisches Denken und DienstleistungsorientierungHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter ZeitdruckTeamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination von Terminen, Budget etcDurchführung von WorkshopsSteuerung des TestmanagementsIdentifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze Umfassende Erfahrung mit SAP SuccessFactorsVerständnis für HR-Prozesse sowie deren Umsetzung im SAP SuccessFactors Fließende Deutschkenntnisse 100% Homeoffice (auch aus dem Ausland) ist möglichFlexible ArbeitsmodelleBenefits wie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste City Card, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, JobRad, Gesundheitsvorsorgeangebote Gehaltsinformationen Budget von bis zu 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 849190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer Gebäudeausstattung Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Projektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Durchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und Nachkalkulation Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte Fachliche Führung und Koordination von externen Montageteams Beratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer Tätigkeitsfelder Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Dienstleistungsorientierung Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Organisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Teamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem Aufgabenbereich Attraktives Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Teams Verpflegungszuschuss durch eigene Kantine am Standort JobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-Bikes Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems gemäß IATF 16949 und ISO 9001Planung, Durchführung und Auswertung interner sowie externer AuditsUnterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Qualitätszielen und ManagementsystemanforderungenSchulung von Mitarbeitenden und internen Auditoren zu Qualitätsmethoden und relevanten NormenSteuerung der Einhaltung gesetzlicher, kundenspezifischer und interner AnforderungenEmpfehlung und Bewertung von Optimierungen an Qualitäts- und Produktionsstandards zur Sicherstellung einer effizienten und stabilen Prozessqualität Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung mit Erfahrung im metallverarbeitenden UmfeldFundierte Kenntnisse in der Automobil- oder AutomobilzulieferindustrieErfahrung im Umgang mit Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA, KVP, Six Sigma, SPC, MSA, 8DQualifikation als interner Auditor nach IATF 16949 sowie VDA-AuditorKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven in einem internationalen UmfeldAttraktive Vergütung inklusive tariflicher Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)38-Stunden-Woche, Gleitzeitmodell und 30 Tage UrlaubModerne, sichere und saubere Arbeitsumgebung mit KantineMöglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung und aktiven Mitwirkung an VerbesserungsprojektenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie City-Card, Restaurantzuschüsse oder weitere standortbezogene Leistungen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems gemäß IATF 16949 und ISO 9001 Planung, Durchführung und Auswertung interner sowie externer Audits Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Qualitätszielen und Managementsystemanforderungen Schulung von Mitarbeitenden und internen Auditoren zu Qualitätsmethoden und relevanten Normen Steuerung der Einhaltung gesetzlicher, kundenspezifischer und interner Anforderungen Empfehlung und Bewertung von Optimierungen an Qualitäts- und Produktionsstandards zur Sicherstellung einer effizienten und stabilen Prozessqualität Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung mit Erfahrung im metallverarbeitenden Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA, KVP, Six Sigma, SPC, MSA, 8D Qualifikation als interner Auditor nach IATF 16949 sowie VDA-Auditor Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 38-Stunden-Woche, Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub Moderne, sichere und saubere Arbeitsumgebung mit Kantine Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung und aktiven Mitwirkung an Verbesserungsprojekten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie City-Card, Restaurantzuschüsse oder weitere standortbezogene Leistungen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Das erwartet Sie: Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen zur Identifikation geeigneter Lieferanten und NachunternehmerEntwicklung und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen sowie Erstellung und Pflege von LieferantenbewertungenErstellung von Anfragen und Ausschreibungen für Produkte, Nachunternehmerleistungen und DienstleistungenPrüfung und Bewertung von Angeboten hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher KriterienAngebotsauswertung, Führen von Preisverhandlungen, Bestellabwicklung und RechnungsprüfungBeauftragung von Nachunternehmern und Lieferanten in Abstimmung mit den Projektteams und Geschäftsbereichen unter Berücksichtigung des VergabegrenzwertesSicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung der NachunternehmerleistungenKontinuierliche Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierung der EinkaufsprozesseKommunikationsschnittstelle für interne Abteilungen im gesamten BeschaffungsprozessUnterstützung bei der Abwicklung von Reklamationen und GewährleistungsansprüchenEinhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Qualifikation im Einkauf oder Supply Chain ManagementMehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Umgang mit Nachunternehmerleistungen und in der BaubrancheSehr gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse einschlägiger Normen und VorschriftenSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie selbstbewusstes AuftretenStrukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub, zusätzlich Betriebsruhe, Brückentage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und SilvesterEdenred City Karte: Regionale Gutscheinkarte zum Tanken, Shoppen und EinkaufenCorporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und AnbieternEGYM Wellpass: Nutzung von Fitnessstudios und Wellness-AngebotenZuschüsse zur Berufsunfähigkeitsabsicherung, betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksamen LeistungenTeamevents und gemeinsame AktivitätenUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Wir setzten auf Langfristigkeit und umfassende Absicherung unserer Mitarbeitenden Steuerfreier Sachbezug pro Monat Mit der Weber-Geldkarte (Edenred - Ticket Plus City) erhalten Sie monatlich bis zu 50€ steuerfreien Sachbezug und erhalten damit volle Flexibilität zum Tanken, Einkaufen, Shoppen und Essen Fahrradleasing Mit unserem Partner JobRad können Sie sicher mobil sein und auch noch Geld sparen Noel Metternich E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Lehrjahr: 1.152 € DIE BESTEN AZUBIS FLIEGEN NACH IHRER AUSBILDUNG 1 WOCHE ZU UNSEREM HEADQUARTER NACH NEW YORK CITY (MANHATTAN). HARRY'S ... ist eine internationale Marke der Mammoth Brands Gruppe mit Sitz in New York, zu der auch die Feintechnik GmbH Eisfeld gehört.
Lehrjahr: 1.152 € DIE BESTEN AZUBIS FLIEGEN NACH IHRER AUSBILDUNG 1 WOCHE ZU UNSEREM HEADQUARTER NACH NEW YORK CITY (MANHATTAN). HARRY'S ... ist eine internationale Marke der Mammoth Brands Gruppe mit Sitz in New York, zu der auch die Feintechnik GmbH Eisfeld gehört.
Wir setzten auf Langfristigkeit und umfassende Absicherung unserer Mitarbeitenden Steuerfreier Sachbezug pro Monat Mit der Weber-Geldkarte (Edenred - Ticket Plus City) erhalten Sie monatlich bis zu 50€ steuerfreien Sachbezug und erhalten damit volle Flexibilität zum Tanken, Einkaufen, Shoppen und Essen Fahrradleasing Mit unserem Partner JobRad können Sie sicher mobil sein und auch noch Geld sparen Noel Metternich E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Schulen, Kindergärten, Bürogebäude) Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit Planung und Einkauf Fachliche Führung des Projektteams, klare Delegation von Zuständigkeiten und Treffen notwendiger Entscheidungen Kontrolle von Kosten, Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Abrechnung der erbrachten Leistungen von Nachunternehmern ✅ Ihr Profil – kompetent, lösungsorientiert, souverän Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum/zur Bautechniker:in Hochbau / Holzbautechniker:in oder abgeschlossenes Studium Holztechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten Erfahrung mit LEAN Construction ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sicheres, verbindliches und professionelles Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (VOB/BGB) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft zu Projekten innerhalb Baden-Württembergs Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu Homeoffice / mobilem Arbeiten 30+ Urlaubstage plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze in einem positiven Arbeitsumfeld Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing sowie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 € monatlich) Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits Ihr nächster Schritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Job ID 4100625 an: JobLogistik Personal Partner GmbH Sabine Lauster – sl@joblogistik.eu +49 172 / 456 75 78 (auch abends erreichbar) Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich und berücksichtigen selbstverständlich Sperrvermerke.
Erfahrungen mit relevanten Themen wie das deutsche Planungssystem, Planungskonzepte (z.B. „Just City“ und „15-Minuten-Stadt“), öffentliche Gesundheit, soziale Benachteiligung oder Vulnerabilität und Ökosystemleistungen sind erwünscht.
Selbstständige Konzeption und Entwicklung von teilautomatisierten Prozessen und Scripten innerhalb Autodesk 3DSMax und Adobe Substance Painter zur Kosten- und Zeitoptimierung der Modellier- und Konfigurationsprozessen Sicherstellung der Einhaltung des Qualitätsstandards von digitalem Content auf Team City (Analyse des Logfiles bei Generierfehlern, Verifikation der Ursache, Vorbereitung und Übergabe eines Problemberichts und Reprocase an die zuständigen Entwickler bzw. externen Anbieter) Selbstständige Entwicklung, Erstellung von Spezifikationen und Konzeption einfacher Rohdatenverarbeitungsprozessen, u. a. für die Teilautomatisierung von Datenbasengenerierungen und des Modellierworkflows durch die Anwendung von Tools wie z.